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Nuestra Historia
BITALI remonta sus comienzos a los años 60 con la empresa Piero. Los inicios fueron con la fabricación de sillas de madera en un pequeño taller ubicado en la calle Estomba, en la Ciudad de Buenos Aires, cuya superficie no superaba los 100m2. Luego se trasladó a una fábrica de mayor superficie, hasta llegar en el año 73 a alcanzar los 5000m2. En este lugar, además de sillas, se fabricaban también muebles, y estos fueron los primeros pasos que dieron nacimiento a una clásica empresa familiar argentina.
Posteriormente la empresa muda sus instalaciones a El Talar, industrializando masivamente su operación e incorporando entre el año 1975 y 1993, máquinas moldeadoras, una espumadora continua alemana y diversas máquinas norteamericanas para la fabricación de estructuras de resortes, dando origen a una empresa productora de colchones. Hoy la marca Piero posee dos plantas, una ubicada en El Talar y otra en Capilla del Señor, ambas en Provincia de Buenos Aires.
Antes de finalizar los años 80, la compañía también constituye en San Luis la empresa FPV que comienza a producir colchones bajo la marca Cannon y abre una nueva unidad de negocios, Real Estate, construyendo Pilar Golf.
Posteriormente, durante la década del 90 la empresa siguió una política de crecimiento con continua reinversión de utilidades y adquisiciones, incluyendo la compra en 1996 de Petroquímica Río Tercero, Aceros Bragado en 1997 (luego convertida en Acerbrag) y colchones Suavegom en el mismo año; un año más tarde incorpora a su portfolio la empresa colchones Suavestar (que en aquel momento incluía la licencia de Spring Air).
De esta manera se expande horizontal y verticalmente convirtiéndose en líder indiscutido de la categoría de colchones, espuma de poliuretano y estructuras de resorte.
Luego del fallecimiento de su fundador en el año 2004, la compañía comienza una restructuración societaria donde se desprenden los negocios del acero (Acerbrag) e inmobiliario (Pilar Golf) logrando un exitoso traspaso de la conducción a la segunda generación de accionistas. Bajo esta nueva generación en el año 2010 se incorpora colchones Gani en la provincia de Santa Fe, expandiéndose en el interior y logrando regionalizarse.
Continuando con su proceso de expansión y constante innovación, en 2018, la compañía lanza al mercado la marca COLCHÓNBOX, el primer colchón compactado del país, hecho completamente con tecnología argentina.
En la misma línea, la compañía inicia un ambicioso proyecto de transformación del negocio, que implica el Planeamiento estratégico a 2024 con metas ambiciosas; Lanzamiento de E-commerce (venta directa); Lanzamiento OH!Mybed; y la Implementación SAP.
Actualmente BITALI - Confort y Bienestar- está conformado por 2 compañías: GPV S.A. y Gani S.A.
Petroquímica Río Tercero (PR3), comparte los mismos accionistas mayoritarios, no forma parte del mismo grupo societario controlante.
Nuestra Razón de ser
Proveer confort y bienestar a millones de personas mejorando su calidad de vida.
Misión
Fortalecer el liderazgo en el mercado local y desarrollar nuestra expansión en el mercado internacional con el fin de liderarlos, manteniendo el perfil de empresa argentina, siendo reconocidos por nuestra alta calidad industrial, orientación al consumidor, innovación y altísimo nivel de servicio.
Valores
Integridad
Logramos resultados a través de una conducta transparente, coherente y responsable. Interactuamos con los demás de forma franca y abierta. Actuamos de forma ética y honrada en todo momento. Honramos los compromisos asumidos.
Respeto
Somos respetuosos por las leyes, los Procesos, normas y Procedimientos. Respetamos el medioambiente. respetamos a las personas con las que nos relacionamos, la diversidad de ideas y opiniones, garantizando una sana convivencia.
Orientación al consumidor
El consumidor es el centro de nuestra actividad. Escuchamos a nuestros clientes y consumidores para conocer y entender sus necesidades y agregarles valor con productos y servicios de calidad. Nos desafiamos continuamente para evolucionar y ofrecer mejores experiencias.
Excelencia
Buscamos mejorar los resultados en forma continua y sustentable. Buscamos la mejor calidad con la más alta productividad en cada una de las áreas en las que nos desarrollamos. Nos manejamos con altos estándares de calidad en todo lo que hacemos. Lideramos a nuestros equipos delegando con control.
Espíritu de superación
Somos emprendedores, estamos dispuestos a probar nuevas formas de hacer las cosas, actuamos con coraje para poder triunfar y fortalecer nuestro liderazgo. Somos flexibles frente a nuevos escenarios y nos adaptamos a nuevos contextos. Transmitimos nuestra energía, compromiso e inspiración a otros. Perseveramos para alcanzar los ambiciosos objetivos que nos proponemos. Evitamos la zona de confort. No nos conformamos; pensamos en grande, vamos por más con pasión.
Trabajo en equipo
Disfrutamos trabajar en un gran equipo, compartir conocimientos, experiencias y esfuerzo, aportando lo mejor de cada uno y asumiendo responsabilidades para lograr los objetivos, en un ambiente que promueve el enriquecimiento mutuo. Nos preocupamos porque los otros entiendan nuestras ideas y por entender las ideas de los otros. El equipo es más fuerte que la suma de cada uno de sus integrantes.
Política integrada de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional
BITALI, formado por empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de Colchones, Somieres, Almohadas, Estructuras de Resortes de Acero y Espuma de Poliuretano Flexible, establece como objetivo la Satisfacción de los Clientes, sus Empleados y Proveedores, asegurando una adecuada rentabilidad para la empresa y beneficios para la comunidad general, abasteciendo al mercado productos para el descanso, contribuyendo a conservar el Medio Ambiente y la Salud de sus empleados.
Para el logro de estos objetivos la compañía y sus integrantes nos comprometemos a:
- Practicar los Valores Institucionales y los Principios del Código de Conducta de BITALI
- Difundir continuamente la Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional a fin de asegurar el involucramiento y compromiso de las partes interesadas.
- Capacitar al personal y dotarlo de los recursos necesarios para lograr el objetivo deseado.
- Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables incluyendo el producto, el medio ambiente y a la seguridad y salud del personal, contando para ello con la participación y el cumplimiento de todos sus integrantes.
- Fijar objetivos y metas y ponerlas en conocimiento del personal para satisfacer a los clientes, obtener productos que cumplan con las especificaciones, prevenir y controlar los impactos ambientales adversos, obtener un ambiente seguro y saludable para el personal, los contratistas y visitantes.
- Realizar el seguimiento del desempeño de los objetivos y metas.
- Mantener y mejorar el Sistema de Gestión Integrado a través de la Mejora Continua de los procesos implementados.
- Proteger el Medio Ambiente y Prevenir la Contaminación, mediante el uso de procesos, prácticas, materiales o productos que la eviten, reduzcan o controlen.
Certificaciones
Nuestras empresas cuentan con las siguientes certificaciones
Talar y Capilla del Señor
Marcas: PIERO y SUAVEGOM
